转发：11月2日威龙葡萄酒股份有限公司专场招聘会

　　 　　   召开时间：2012年11月2日9:00时 具体地址：就业指导中心一层招聘大厅

一、公司简介

威龙葡萄酒股份有限公司是中国大型葡萄酒生产企业之一，是国内最大的有机葡萄酒生产商，拥有中国最大的有机葡萄庄园，承担国家科技部星火计划重点项目一一“有机酿酒葡萄生产与加工关键技术开发与示范项目”，首批入选国家“十二五”农村领域科技计划预备项目库，产量、产值、利税、市场占有率等综合指标，位居全国行业前三名，有机葡萄酒产销量全国第一。 目前，威龙已经建成国内最大的有机葡萄庄园，引进世界上最先机的生产设备，构筑起了覆盖全国的营销网络，实现了种植、加工、销售纵向一体化的经营格局。通过多年发展，威龙公司先后获得“中国有机产品”、 “中国驰名商标”、“中国葡萄酒A级产品”、“中国500最具价值品牌”等荣誉称号。 二、招聘岗位

编号	需求部门	需求岗位	专业	学历要求	招聘人数	工作地点
1	市场部培训中心	品牌推广专员	葡萄酒等相关专业	本科及以上	2名	上海、武威、广州、龙口、沈阳
2	营销中心	市场销售代表	营销学、经济学、管理学等相关专业（实际招聘时可放宽专业限制）	本科及以上	6名	辽宁、北京、山东、江苏、上海、浙江、安徽、福建、广东、湖南、四川、湖北、陕西、甘肃、江西
3	生产中心	酿造与工艺人员	农学、园艺、种植等相关专业	本科及以上	3名	山东、甘肃、新疆
4	监察部	维权部专员	法学等相关专业	本科及以上	2名	江浙沪地区
5	市场部考核中心	绩效考核专员	人力资源、管理学等相关专业	本科及以上	3名	上海
6	市场部推广中心	品牌策划员	汉语言文学、新闻传播、广告等相关专业	本科及以上	2名	上海
7	财务部	会计	会计、财务管理等相关专业	本科及以上	3名	上海、北京、广东、浙江、江苏、山东、甘肃、辽宁、福建、湖南、四川、湖北
8	总公司	企管科员	企业管理	本科及以上	2名	烟台龙口
9	总公司	办公室科员	计算机	本科及以上	2名	烟台龙口
10	总公司	导游员	导游	专科及以上	3名	烟台龙口
11	总公司	车间技术员	机电一体化	专科及以上	2名	烟台龙口
12	总公司	设备管理员	机械制造	专科及以上	1名	烟台龙口
13	总公司	电工	工业自动化	专科及以上	1名	烟台龙口
	备注：具体工作地点会根据家乡、毕业院校等就近安排

三、各岗位的任职要求 （一）品牌推广专员 1、对消费者及威龙品牌客户的威龙葡萄酒知识讲解推广； 2、协助产品品牌主管制定品牌管理制度，提供建设性意见； 3、参与制定品牌培训方案，协助做好品牌培训工作，让员工充分认识到品牌的重要性； 4、能熟练使用Office办公软件； 5、具有良好的沟通和人际交往技能； 6、能接受不定期的出差； 7、形象气质佳。 （二）市场销售代表 1、服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标； 2、在上级指导下做好终端维护工作、产品推广工作，协助经销商完成销售指标； 3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策； 4、能熟练使用Office办公软件； 5、具有良好的沟通和人际交往技能； 6、吃苦耐劳，积极主动，有较强的学习能力。 （三）酿造与工艺人员 1、熟悉园林苗木的培育、种植、养护以及苗木成长的修剪、造型、除虫、营养施肥、移植； 2、对各种苗木相关信息以及市场行情熟悉，能独立承担起大面积园林种植山地苗木的生产和技术方面的管理； 3、负责进行有机葡萄育苗、养护、采收情况记录，根据数据制定相关报表； 4、负责对葡萄庄园各环节的技术把关，尤其是对有机葡萄进行育苗、病虫防治等技术指导； 5、能熟练使用Office办公软件； 6、具有良好的沟通和人际交往技能。 （四）维权部专员 1、及时接收公司上级、销售人员、合作方及其他方面有关制假售价等侵权行为的信息反馈，如实做好记录，并根据规章制度进行信息的转达； 2、根据监察部经理的安排，对各区域侵权行为进行维权，监察或电话回访，了解真实情况，形成各项文件，并如实将情况上报监察部部长； 3、及时联络相关司法部门，积极配合调查取证、具体处理等各项工作； 4、能熟练使用Office办公软件； 5、具有良好的沟通和人际交往技能； 6、能接受不定期的出差。 （五）绩效考核专员 1、协助上级改进、完善并监督执行公司考核体系和规范； 2、调查考核制度实施问题和效果，提供建议解决方案； 3、指导各大区分公司开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题； 4、能熟练使用Office办公软件； 5、具有良好的沟通和人际交往技能。 （六）品牌策划员 1、根据品牌推广中心的安排，参加各类品牌推广方案的策划工作； 2、参与各市场整体的、各区域的品牌推广计划方案、媒介投放方案的策划、论证工作； 3、根据公司要求，按时参加部门的周例会、月例会等部门沟通工作，并按时提交周报、月报以及年报等； 4、有很强的协调能力，逻辑性强，对市场有敏锐的洞察力； 能熟练使用Office办公软件； 5、具有良好的沟通和人际交往技能。 （七）会计 1、持有会计从业资格证书者优先； 2、负责子公司的会计核算业务，正确设置会计科目和会计账簿； 3、负责子公司日常账务处理，审查原始单据，整理会计凭证，编制记账凭证； 4、负责编制子公司的会计报表及财务分析报告及经营分析表； 5、负责总分类账、明细分类账、费用明细账、固定资产账簿的登记与保管； 6、负责分摊各种费用，计提固定资产折旧，核算各项税金； 7、定期对账，发现差异查明原因，处理结账时有关的账务调整事宜； 8、配合完成年度审计、预算及汇算清缴作业。 （八）企管科员 1、负责公司制度流程文件的规范化审核，并监督其落实执行情况； 2、参与公司管理流程梳理和改善，完成相关信息的收集、整理、分析，并提出解决问题的措施或改善建议； 3、负责各类管理数据的收集整理工作，并及时向直接上级领导反映； 4、能熟练使用Office办公软件。 （九）办公室科员 1、负责维护办公室网络设施设备，保证网络系统的正常运行； 2、建立各类设备的技术档案、报修记录、维修记录，确保在尽可能短的时间里排除故障，保证设备的正常运行； 3、做好系统设备的巡检及安全防范工作，处理各类突发事件； 4、办公室各类行政接待事务。 （十）导游员 1、持有导游证者优先； 2、按照接待计划安排和组织客户参观、游览； 3、负责为客户导游、讲解，介绍公司文化和旅游资源； 4、配合和督促有关单位安排客户的交通、食宿等，保护客户的人身和财物安全； 5、耐心解答客户的问询，协助处理旅途中遇到的问题； 6、反映客户的意见和要求，协助安排客户会见、会谈活动； 7、具有良好的沟通和人际交往技能。 （十一）车间技术员 1、负责公司生产设备的组装、维修、日常保养； 2、负责车间工艺流程执行情况的日常检查和整改落实； 3、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件； 4、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的； 5、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作； 6、抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作。 （十二）设备管理员 1、对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作； 2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务； 3、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的； 4、负责公司水、电费的统计交纳； 5、负责公司固定资产的登记、盘点。 （十三）电工 1、持有电工证； 2、负责本公司车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作； 3、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容； 4、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转； 5、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见； 6、认真填写电气设备维修记录，积累好原始资料； 7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。 四、薪酬福利 1、基本工资（实习：1500-2300元；转正：2300-2800元）、季度绩效奖金、年终奖以及各种补贴； 2、享受国家法定节假日和带薪年假； 3、不定期进行员工培训教育； 4、入职及岗前培训3个月，接受有关企业文化、葡萄酒知识、财务知识、营销知识、生产实习的学习和锻炼； 5、公司有完善晋升制度，给每位员工提供良好的发展空间； 6、根据个人特长、优势及潜力进行长期职业规划和发展，确定技术、营销、管理等不同的发展方向。 五、应聘流程 （一）现场面试 1、接受简历投递； 2、对简历进行初选，通知入选的学生； 3、初选通过者，进行现场笔试； 4、笔试通过者，发布面试通知单； 5、按照应聘岗位的分类进行半结构化面试； 6、通知面试合格者； 7、确定拟录用名单。 （二）报名方式 1．网上报名： 请于2012年11月30日前，将个人简历发送至wlscb@vip.126.com并确保联系方式准确。若应聘总公司的岗位，请将个人简历发送至hr@weilong.com，总公司的联系方式为0535-8955857。对于符合条件的同学，我们将主动与您联系并安排笔试。 2．宣讲会现场报名： 请根据宣讲会行程，准时参加威龙2013年校园招聘宣讲会，并在会上投交求职简历，对于符合条件的同学，我们将主动与您联系并安排笔试。 六、联系方式 咨询电话：021-62955302 021-60493842 联 系 人：18616100424（李）