为进一步贯彻党中央、国务院关于稳就业的重要决策部署，在疫情防控常态化背景下全面落实就业优先政策，环球360手机版登录强化责任担当，牢牢抓住就业这一最大民生，在“知、情、意、行”统一中推进就业工作，促进2021届毕业生高质量和更充分就业。
做好政策解读，精准施策“晓之以理”
学院研判毕业生就业形势，通过线上线下多种渠道积极开展有关毕业条件、推免考研、基层就业等不同方面的政策宣讲，使每一位毕业生对即将到来的毕业、就业问题了然于心，结合自身情况对症下药。同时，学院就业工作人员通过问卷调研、面对面交谈等方式逐一摸底2021届毕业生就业意向，完善“就业信息动态台账”，牢牢把握就业指导主动权，针对不同就业意向同学进行分类指导、精准施策。建立“六大去向”群精准对接，即建立升学群、考研指导群、企业招募群、基层就业群、少数民族学生就业指导群、博士就业指导群，精准推送岗位信息和就业辅导信息，定期在群内组织朋辈交流活动，发挥毕业生之间的正向激励作用。
加强队伍建设，全员感化“动之以情”
学院就业工作坚持“以学生为本”，努力为毕业生提供有温度，有质量的帮扶指导，提升学生毕业求职过程的收获感和幸福感。学院形成“院领导—导师—辅导员—班主任”一体的就业工作推进队伍，用心用情推动工作落细落实。辅导员、班主任通过线上线下相结合的方式定期召开年级大会、班主任会、主题班会，“面对面”“线对线”“键对键”地解决就业问题。研究生导师在指导学生顺利毕业之余积极发掘专业对口的单位资源，积极为毕业生开拓高质量就业市场，排解研究生的就业压力。学院领导针对毕业“困难学生”和“问题学生”扛起责任、包干到人，通过集中座谈和电话访谈的形式为毕业生扫清就业困惑，摆正求职心态，坚定就业决心。
关注困难群体，长效帮扶“勉之以恒”
学院关注毕业困难学生，提前落实学业预警工作，开展学业帮扶工作，为学生顺利毕业、安心择业保驾护航。对于“建档立卡”毕业生、陕西省深度贫困县毕业生、少数民族毕业生等就业特殊群体，学院在“就业信息动态台账”基础上建立“就业精准帮扶卡”，通过就业补贴、学费减免、勤工助学、临时困难补助等形式解决学生经济困难；通过“点对点”指导，精准匹配就业岗位信息，做到就业服务“一生一策”，解决学生就业困难。对于离校未就业的困难群体毕业生，学院将长效帮扶不间断，通过线上交流、电话沟通持续推送就业信息，滚动式跟进学生就业动态，做到就业一个，“销号”一个。
优化指导服务，创新方法“导之以行”
在疫情防控常态背景下，学院调整就业服务方式，积极开展云端就业指导，确保“就业招聘不停歇，指导服务不打烊”。通过群直播为全体毕业生开展简历制作培训，借助新媒体平台普及就业相关知识，邀请知名专家举办线上就业学堂，使全体毕业生可以通过就业指导中心网站、就业微信公众号、就业QQ群等多种渠道在线获得就业信息，接受就业指导。优化就业服务质量，为学生积极争取线上简历投递渠道，提供线上面试场地。创新工作方法，借助学生干部队伍和快递邮寄等方式，让毕业生能够少跑路，云办理。
编辑：沙影
终审：吴清华
