12月1日上午，在学校召开的毕业生就业工作考评会议中，我院荣获学校2020届毕业生就业工作先进集体，沙影、杨华分别荣获学校就业先进个人。学院2020届毕业生共291人，其中本科生175人，研究生149人（博士33人，硕士116人）。在疫情影响下，学院用心用情用力做好就业工作，实现高质量的充分就业，尤其是本科生中升学、出国深造学生达到112人，占学生总人数64%，创历年新高。2019至2020学年，学院全面贯彻党中央、国务院稳就业的工作部署，提高政治站位，强化底线思维，多措并举做好疫情防控下毕业生就业工作。
一、加强组织领导，统筹推进有条不紊
学院高度重视毕业生就业工作，多次召开专题会议研究部署毕业生就业工作，以“一把手工程”的担当压实领导责任。基于此，学院专门成立了以党委书记和院长为组长的毕业生就业工作领导小组和以党委副书记为组长的工作小组。学院定期在党政联席会上讨论毕业就业工作问题，研讨相关对策。同时，学院充分利用辅导员工作例会，并多次召开研究生导师、毕业班班主任、党支部书记、班长支书会议，走访学生宿舍，摸清学生就业意向，制定困难群体排查体系，针对学生的不同情况分类指导，重点约谈，为学生排忧解难。
二、完善就业机制，制度保障规范执行
为保障就业工作的规范、有序进行，学院专门制定了年度就业工作计划，确定了就业工作目标任务，疫情期间学院根据《环球360手机版登录疫情防控期间就业工作方案》总体要求，并制订了《环球360手机版登录疫情防控期间就业工作方案》，要求就业工作严格按照工作计划、目标和工作方案执行。为切实做到就业工作“周周有推进，月月有成效”，不折不扣做好就业工作。为充分调动各毕业班学生就业的积极性和主动性，学院制定《环球360手机版登录2020届本科毕业生就业奖励办法》。同时，为大力倡导并鼓励全校教职工及优秀校友为环球360手机版登录毕业生推荐工作，全员全方位全过程发力，积极促进毕业生充分就业、高质量就业。
三、优化服务质量，创新方法全员推进
学院结合毕业生就业的需求，针对学习、生活、家庭环境、个性特征等不同而致使就业心理和需求的不同学生，将就业指导渗透到教育的全过程，并且通过汇聚各方力量、采取多种形式全面提高毕业生的就业能力。
面对突如其来的新型冠状病毒疫情，学院及时调整就业服务方式，积极开展云端就业指导，确保“就业招聘不停歇，指导服务不打烊”。通过群直播为全体毕业生开展简历制作培训，借助新媒体平台普及就业相关知识，邀请知名专家举办线上就业学堂，使全体毕业生可以通过就业指导中心网站、就业微信公众号、就业QQ群等多种渠道在线获得就业信息，接受就业指导。创新工作方法，借助学生干部队伍和快递邮寄等方式，让毕业生能够少跑路，云办理。
四、拓宽就业渠道，整合资源开拓市场
为了进一步拓宽毕业生就业渠道，把握毕业生就业市场发展方向，学习相关高校院系学生工作好的做法和经验，学院扎实稳固“老关系”，积极开拓新市场，充分利用校友资源，为毕业生推荐工作保驾护航。2019年9月至2020年8月期间，学院先后与九圣禾种业股份有限公司，济南长歌生物科技有限公司，山东脉渡中医药科技有限公司，南农、华农、西农、中国农业国际合作促进会、作物科学亚洲协会北京代表处联合人才培养基地，济南因璞海思生物科技有限公司等5家企业签订就业实习基地协议，选派学生到签订实习基地的企业实习，以扩大企业在学生中的影响，实现毕业生就业心理期许、从业意愿与企业用人岗位需求的有效对接。
编辑：沙影
终审：吴清华
